وبلاگ

  1. خانه
  2. chevron_right
  3. وبلاگ

چرا ۸۵ درصد کارمندان از شغل خود متنفرند؟

folder_open
comment12 دیدگاه
در این مقاله به عوامل و دلایل بیزاری افراد از شغل خود می پردازیم. نفرت شغلی چگونه رخ می دهد؟چرا ۸۵ درصد کارمندان از شغل خود متنفرند؟چرا کارمندان از شغل خود متنفرند؟ طبق تحقیقات گالوپ، تنها ۱۵ درصد از یک…

موانع ارتباط موثر در سازمان ها

folder_open
comment14 دیدگاه
در این مقاله موانع ارتباطی بین افراد درون یک سازمان توضیح داده شده است. ۱۱ موانع ارتباط مؤثر بین افراد در سازمان ها و محیط های کاری را بیاموزید. در دنیای تجارت ، اشتباهات کوچک در ارتباطات می تواند منجر…

هدف اصلی از آموزش کارکنان در یک سازمان چیست؟

folder_open
comment11 دیدگاه
این مقاله به اهداف اصلی آموزش کارکنان در سازمان ها می پردازد. در اینجا به توضیح اهمیت آموزش کارکنان و تاثیرات آن می پردازیم. با پیشرفت فناوری و بهبود شیوه‌ها و استراتژی‌های محل کار، ضروری است که دانش، مهارت‌ها، ارزش‌ها…

چه زمانی باید کار خود را ترک کنید؟ (۹ نشانه که باید کار خود را ترک کنید)

folder_open
comment8 دیدگاه
در این مقاله به علائم ترک شغل و پاسخ به این سوال می پردازیم که چه زمانی باید کار خود را ترک کنید؟ دلایل ترک یک سازمان متفاوت است ، اما با دانستن علائم بهتر ترک یک سازمان ، می…

۱۶ اشتباه در بحث حقوق و دستمزد که باید از آنها اجتناب کنید

folder_openکسب و کار
comment10 دیدگاه
شما مصاحبه را گرفتید، تمام تلاش خود را کردید و کار را به دست آوردید. اکنون بخش سخت فرا می رسد: مذاکرات دستمزد. مذاکره درباره بدهی مانند هر نوع مذاکره دیگری است – با این تفاوت که کلماتی که استفاده…

۷ دلیل که چرا باید استراتژی بازاریابی ۲۰۲۴ + را دنبال کنیم

folder_openکسب و کار
comment13 دیدگاه
استراتژی بازاریابی هر چیزی است که دامنه کسب و کار شما را تغییر می دهد. در هر زمان و در هر شرایطی، توجه به این روندها و استفاده از آنها برای کمک به موفقیت کسب و کار و جلوتر از…