مفهوم ماموریت سازمانی

مفهوم ماموریت سازمانی
ویژگی های یک ماموریت
کارکردهای ماموریت
الگویی مناسب برای تدوین ماموریت سازمانی
تفاوت ماموریت و چشم انداز

در بخش پایانی به تفاوت بین ماموریت و چشم انداز سازمانی می پردازیم:

ماموریت چشم انداز
تمرکز بر فعالیت‌های جاری تمرکز بر مسیر آینده سازمان ۱
سازمانی که الان هستیم. سازمانی که می‌توانیم بشویم ۲
نیازهای جاری که به پاسخگویی آنها مشغول هستیم نیازهایی که در آینده می‌توانیم جواب دهیـــم هنوزشناسایی نشده است ۳
فارغ از زمان و مکان و شرایط دارای محدودیت های زمانی و مکانی و شرایط خاص  برای هر فرد یا سازمان است ۴
می تواند با هزاران فرد یا سازمان در این جهان شباهت داشته باشد، هم چون اثر انگشت بیانگر تمایز هر فرد یا سازمان از هر کس دیگر است ۵

 

 

 

 

 




پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *